“Un’assemblea estremamente partecipata ed una decisione unanime: mercoledì 17 giugno 2026 le farmaciste ed i farmacisti delle Farmacie Comunali di Piacenza scioperano unitariamente senza distinzioni sindacali”. Lo comunica il sindacato UGL in una nota.
E’ la prima volta nella storia dell’azienda partecipata del comune di Piacenza che si registrerà un’adesione quasi totale. Due farmaciste sono state già precettate per la 24 ore di via Manfredi. Per UGL Terziario il contratto collettivo nazionale deve essere rinnovato con aumenti in grado di contrastare il processo inflattivo degli ultimi anni. Deve anche essere rinnovato in fretta e prevedere tutti gli aumenti entro la fine del 2027 per beneficiare della tassazione prevista dall’ultima finanziaria.
Ci sono poi le questioni sollevate già da oltre un anno, afferenti la gestione dell’azienda piacentina, che non trovano ancora adeguate risposte e che hanno contribuito sicuramente alla scelta dei professionisti nell’astenersi dal lavoro.
Domattina un piccolo presidio presso la Farmacia di via Manfredi dei lavoratori sarà a disposizione della stampa che invitiamo a presentarsi alle 11:00.
Lo sciopero è stato proclamato nell’ambito della vertenza per il rinnovo del CCNL Assofarm, il contratto applicato al personale dipendente dalle imprese gestite o partecipate dagli Enti locali che operano in farmacie, parafarmacie, magazzini farmaceutici all’ingrosso e laboratori farmaceutici.
Il contratto è scaduto il 31 dicembre 2024 e riguarda oltre 6mila addetti a livello nazionale. A Piacenza la vertenza coinvolge direttamente il personale delle Farmacie Comunali Piacentine: circa 20 lavoratrici e lavoratori dipendenti e altrettanti professionisti che operano con partita IVA.
“Alla base della mobilitazione – spiega Marco Pascai, segretario generale Filcams Cgil Piacenza – ci sono il recupero del potere d’acquisto delle retribuzioni, la valorizzazione delle professionalità e il riconoscimento del ruolo sempre più centrale che il personale delle farmacie pubbliche svolge ogni giorno. Le farmacie comunali non sono semplici punti vendita: sono presìdi sanitari e sociali di prossimità, spesso fondamentali per la cittadinanza. Proprio per questo chi vi lavora deve avere un contratto rinnovato, adeguato alle responsabilità e alle competenze richieste”.
La Filcams Cgil di Piacenza segnala inoltre la necessità che l’azienda adotti tutte le misure necessarie per informare in modo corretto, tempestivo e visibile la cittadinanza e la clientela sui possibili disservizi legati allo sciopero, attraverso apposita cartellonistica e ogni altro strumento utile.
Nella giornata del 17 giugno potrebbero infatti verificarsi chiusure o significative riduzioni del servizio presso le farmacie Caorsana, Europa e Roncaglia, oltre a possibili importanti disservizi presso la farmacia Manfredi, aperta 24 ore.
“La responsabilità di informare l’utenza non può essere scaricata sulle lavoratrici, sui lavoratori o sulle organizzazioni sindacali – prosegue Pascai –. È compito dell’azienda mettere la cittadinanza nelle condizioni di conoscere per tempo eventuali modifiche del servizio. Il diritto di sciopero è tutelato dalla Costituzione e dalle normative vigenti, anche nei servizi pubblici essenziali, nel rispetto delle prestazioni indispensabili previste”.
Filcams Cgil Piacenza ricorda infatti che il servizio farmaceutico rientra tra i servizi pubblici essenziali e che, proprio per questo, lo sciopero deve contemperare il diritto delle lavoratrici e dei lavoratori alla mobilitazione con il diritto alla salute delle cittadine e dei cittadini. Questo significa garantire le prestazioni indispensabili e le farmacie di turno, ma non può significare comprimere o limitare impropriamente l’esercizio dello sciopero.
“Qualsiasi forma di pressione, condizionamento o comportamento volto a limitare l’adesione allo sciopero – conclude Pascai – nei confronti del personale dipendente o dei professionisti che operano con partita IVA, sarà oggetto di immediata segnalazione. Difendere il lavoro nelle farmacie pubbliche significa difendere anche la qualità del servizio reso alle comunità locali”.
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