La mobilitazione sindacale porta i suoi frutti e l’Azienda USL di Piacenza interviene positivamente per risolvere le criticità segnalate ai danni dei lavoratori della montagna. A seguito della dura diffida presentata nei giorni scorsi dalla FP CGIL, la Direzione Aziendale ha ufficialmente ripristinato il diritto al pasto nei giorni festivi per il personale del Presidio di Bobbio.

A partire dai prossimi giorni, tutti i dipendenti in servizio a Bobbio potranno finalmente ritirare il pasto e consumarlo negli spazi dedicati anche di domenica e nei festivi, sanando un’anomalia che la sigla sindacale aveva definito “inaccettabile”.

“Esprimiamo grande soddisfazione per questo risultato,” dichiara Saverio De Rosa, responsabile Sanità della FP CGIL di Piacenza. “Accogliamo positivamente il fatto che l’Azienda abbia prestato ascolto alle nostre istanze, agendo in tempi brevi per risolvere una disparità sul presidio montano. Chi garantisce la salute pubblica in queste aree merita gli stessi diritti e le stesse tutele dei colleghi che operano nelle sedi centrali. È un passo importante verso la piena equità aziendale.”

Tuttavia, il sindacato frena gli entusiasmi e avverte l’Azienda che lo stato di mobilitazione non è del tutto rientrato. La diffida della FP CGIL, infatti, sollevava due criticità: se l’emergenza di Bobbio è stata sanata, resta ancora sul tavolo la sperequazione relativa ai buoni pasto per il resto del personale aziendale.

“Abbiamo raggiunto un primo traguardo fondamentale, ma la nostra vertenza prosegue,” aggiunge De Rosa. “Resta da cancellare l’illogica e discriminatoria soglia delle 7 ore e 12 minuti richiesta per l’erogazione del buono pasto sostitutivo. Chiediamo che il requisito venga uniformato per tutti alla soglia delle 6 ore, allineandolo a quanto già previsto per l’accesso diretto alla mensa. Ci aspettiamo che l’Ausl risolva anche questa seconda criticità in tempi brevi, altrimenti la nostra battaglia sindacale andrà avanti.”